Trabalho de Reprojeto de uma Organização

SÍNTESE – RAMON LUIZ SPOSITO, RODRIGO BERTUCCI O VALOR DE TI PARA AS EMPRESAS A importância da TI nas empresas é algo que só tende a crescer. Cada vez mais, os profissionais da área desempenham papéis fundamentais nas organizações, devido as suas características de poder de tomada de decisão e gerenciamento de projetos. Através disso, as empresas ganham poder de mercado, agilidade, dentre outras vantagens. Sendo assim, o investimento na área tende a ser cada vez maior, e juntamente com essa demanda, o mercado exige profissionais cada vez mais qualificados. São vagas em várias áreas: programadores, analistas de rede, analistas de banco de dados, analistas de suporte, dentre outros. O investimento em TI é necessário e traz muitos benefícios. Um projeto de TI é coordenado e executado com as melhores práticas do mercado, através de uma equipe especializada. GESTÃO DE MUDANÇA Mudança é sair de uma situação e entrar em outra. Com o mercado competitivo e evolução dos cená...

ALUNOS: JONATHAS CORRÊA ALVES, WANNER MARTINS DE MENEZES, FÁBIO DINIZ O VALOR DE TI PARA AS EMPRESAS (COMO JUSTIFICAR INVESTIMENTOS NA AREA DE TI) Atualmente sabemos que a área da tecnologia é muito importante e que cada vez mais profissionais da área tem ganhado espaço nas empresas. Poder de decisão e conhecimento em gestão e gerencia de projetos são diferenciais que transformam o profissional de TI um profissional diferenciado em relação aos demais. Ter profissionais bem preparados na área de TI significa ter um departamento bem preparado para as demandas que a empresa pode enfrentar. O CTO (Chief Technology Officer) que é o responsável pela área de tecnologia de uma empresa, trabalhando lado a lado com o CEO (Chief Executive Officer) que é a maior autoridade da empresa saberão quais são as melhores decisões a serem tomadas na empresa. Investir nas empresas de TI vem sendo cada vez mais valorizada, estudos apontam que mesmo com a baixa da economia brasileira, o seg...

O  valor da TI para empresas   Diego de Souza e Wellington Pereira         Sistemas de informação podem ter valores diferentes para as empresas, uma infraestrutura de tecnologia da informação consistentemente forte pode, desempenhar um importante papel estratégico na vida da organização. Um mau gerenciamento na organização afeta toda estrutura desde a base até o topo fazendo com que estoure os custos, perca o prazo e deficiências técnicas que prejudicam o desempenho causando Fracasso na obtenção dos benefícios esperados. O desafio maior dentro da empresa é a resistência do usuário local à utilização dos sistemas, a mudança afeta muito o profissional que já está acostumado a fazer algo no modelo antigo e com isso é difícil de convencer que o sistema irá trazer grandes benefícios a todos da empresa e facilitar sua vida, dentro da corporação. Se as empresas não levarem em consideração os custos de mudança organizacional associada ao n...

                O conceito de mudança é a alteração de uma situação atual para uma nova situação diferente, passando por um processo de transformação e adequação diferente do processo já existente, como por exemplo, a alteração da localização, cultura, ambiente estilo de vida, entre outros. Nas organizações com o intuito competitivo, necessita adaptar as mudanças, ajustando continuamente suas devidas adaptações, de forma calara e objetiva. O processo de mudança afeta tanto o intelecto humano quanto o capital, assim tendo que constante adaptação para o devido sucesso.                 A gestão de mudança compreende o processo de reinvenção ou estruturação da empresa e seus procedimentos, sendo necessária a utilização de práticas para envolver todas as pessoas para obter melhor proveito e menos rejeição. Para a empresa, isso se torna u...